Hur skriva arbetsgivarintyg??

[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Hej,[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Vet att det är en kostig fråga i detta forumet, men här finns ju massor av kompetens även utanför akvarierutorna :D[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Bakgrunden är att min sambo har blivit av med sitt jobb och hans arbetsgivare har skrivit ett arbetsgivarintyg som inte godkänns av A-kassan.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Arbetsgivaren påstår sig inte ha gjort något fel, men inget stämmer överens med lönespecar och vi får ingen rätsida på det.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Nu ska vi försöka printa ner det "rätta" och skicka in till A-kassan så ska dom i sin tur ta kontakt med arbetsgivaren.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Frågan är bara hur man ska räkna.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red][/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Om anställningen varit med månadslön - Ska man då räkna med samma antal arbetade timmar/månad?? Eller ska man ta dom faktiska timmarna/månad??[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Hur gör man med inarbetad/uttagen komptid - Ska denna räknas som ö-tid när man jobbat in den och som minus när man tagit ut den??[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]På vilken månad ska frånvaro/närvaro redovisas? - Den faktiska månaden eller på den månaden den utbetalats/fråndragits d v s efterföljande månad.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red][/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Finns här någon van arbetsgivarintygs-utfärdare som kan svara på detta så är jag jättetacksam.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Maria[/COLOR][/FONT]

Hej
Sitter själv i samma sitts har skickat intyg fram och åter till A-kassan, men det här är "deras": https://www.internetkassan.nu/65/filer.aspx?typ=dokument&id=-16332278889499.
Finns fler med/utan ifyllnadsstöd och som pdf eller doc här: https://www.internetkassan.nu/65/Index.aspx?id=147
Enklast är väl att printa ut ett sånt här och att arbetsgivaren får fylla i det. Har själv fått göra så för att det skulle bli rätt....
mvh
Anders

Facket hjälper dig säkert med denna frågan, han är väl med?

starman_ skrev:

Facket hjälper dig säkert med denna frågan, han är väl med?

[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Jodå han är med i facket, och var där idag, men dom ville ha ett underlag från oss.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Att skriva ett är inga problem, problemet är hur jag ska räkna. vad som ska vara med var osv.[/COLOR][/FONT]

Jag hade inte brytt mig om vilka dagar eller månader övertid och dylikt tagits ut. Slå ut allt på ett genomsnitt under förra året så får du fram en månadslön. Gissar att du är ute efter det?

Maria - Sjöjungfru skrev:

[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Jodå han är med i facket, och var där idag, men dom ville ha ett underlag från oss.[/COLOR][/FONT]

[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Att skriva ett är inga problem, problemet är hur jag ska räkna. vad som ska vara med var osv.[/COLOR][/FONT]

Det borde räcka med att visa facket alla lönespecarna så får dom räkna som dom vill.....

http://www.samorg.org/so/Index.aspx?id=620

Här finns en "generell" blankett att fylla i. Tyvärr är det ett himla krångel att fylla i dem - varenda timme under det sista året samt all frånvaro (i timmar) ska redovisas. Jag jobbar på ett lönekontor och gör detta rätt ofta :( Om nu inte arbetsgivaren klarar av att fylla i denna, så får ni väl göra det själva med hjälp av lönespecarna... fast det ligger egentligen på lönekontorets ansvar.

Månadslön brukar vara 160-170 timmar. Jag brukar räkna med 160 i snitt. Du ska skriva upp de faktiska timmarna. Det finns en särskild kolumn för övertid.

Lycka till!

Det går inte o skriva dem rätt. De kommer alltid på retur av någon konstig anledning och detta oavsett hur mycket vägledning man får. Tyvärr.:(:(

Antee skrev:

Det borde räcka med att visa facket alla lönespecarna så får dom räkna som dom vill.....

[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Haha, ja det trodde han med, och det gjorde han, men dom bara kliade sig i huvudet och bad honom gå hem och räkna och lämna ett underlag.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red][/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Stort tack för att ni försöker hjälpa till :D[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Nu vet jag hur man gör, jag ringde till våran personalavdelning och pratade med en kille som skriver alla våra arbetsgivarintyg, och det har tyvärr blivit några på sista tiden (arbetar på Husqvarna)[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Om man har månadslön med 40 tim arbetsvecka så räknar man mån - fre i månaden (även dom röda och t ex julafton om det är en vardag) mulitplicerar med 40. Då får man Total arbetstid/månad.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Sedan räknar man den minus ev. frånvarotid (ej komp) och då får man en arbetstid. D v s Arbetstid + frånvarotid = Total arbetstid/månad.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Plättlätt när man vet hur man ska räkna.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Blir nog lite krångligare om det är timarbetstid och för dom som har olika många tim/månad.[/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Nu håller vi bara tummarna för att dom godkänner!![/COLOR][/FONT]
[FONT=Comic Sans MS][COLOR=red]Tack ska ni ha![/COLOR][/FONT]